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iso14001科普：
把握环境和战略目标对组织的要求，以确保组织长期、中期和短期的人力资源需求，使组织能够更快地学习并对环境做出反应，从而增强竞争优势。②人力资源规划是以组织的战略目标为基础的，当组织战路目标发生变化时，人力资源规划也随之发生变化。③一个组织需要通过人力资源规划来确定行动方针，制定新的政策、系统和方案来指导人力资源管理的政策和实践，使人力资源管理在变化的条件下保持有效和一致。
贺州富川瑶族自治县iso14001认证公司简介：
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