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保安知识科普：
有的企业做了企业绩效管理但是没效果，只是形式，没有真正的考核价值，导致这些问题的原因可能是很多企业管理者只是看到绩效管理的一面，只是看到绩效管理约束员工、处罚员工的一面，却没有看到绩效管理对员工激励、引导、支持的作用。
激励和奖励员工是绩效的主要目标之一。当资源是可见时，容易监控；人力资源及智力是不可控的，管理的难度增加，激励变得尤其重要；只有通过绩效考核，才有激励和奖励员工的依据，通过一个增强的环路回馈，使高绩效员工保持高绩效，令后进者向往和主动改善绩效。
保安公司iso认证内容：
保安服务业作为广西贺州社会治安防控体系的一支新兴力量，是整个社会治安防控体系的重要组成部分。服务型企业是广西贺州保安服务公司的本质属性。它自主经营、自负盈亏、独立核算。其业务活动通过合同的形式，以门卫、守护、巡逻和押运等手段为广西贺州企业事业单位等客户提供安全防范服务。中国保安服务业这种特殊行业性质，决定了国家有关行政机关和部门在其行业管理上有领导和管理职责。
保安服务公司作为服务型公司，在发展业务过程中经常需要投标，所以保安服务公司申请iso认证已经成为最基本要求，也是保安服务公司内部规范运作必要手段。所以广西贺州保安公司做iso认证欢迎找广西贺州景鸿认证服务有限公司，我们主要从事iso9001、iso14001、iso45001认证，以及保安企业信用等级证书。欢迎来电咨询！
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