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网络公司知识科普：

考核尺度把握不准。在做员工考核时，对于平时话不投机、交流很少的员工缺乏必要的了解，往往凭主观印象武断地给出成绩，此类员工也知道自己和主管在沟通方面存在障碍或者认为不屑于和此类主管沟通，往往对考核结果听之任之，有不满也只是默默承受，除非是到了无法忍受的时候，否则不会出现拒绝签字、投诉之类的爆发行为。反之，平时和主管非常投机的员工在考核时往往得到青睐，即使偶尔有不满意的考核结果他也能和主管理论个所以然来，主管往往念及平时的关系要么更改考核结果要么承诺下次重点考虑云云。对考核尺度的把握不准直接造成了对“按劳分配”的侵犯和对团队士气的伤害。

 

 

网络公司iso认证内容：

网络公司指的是为广西贺州人提供网络服务的互联网内容提供商ICP公司，提供互联网接入的ISP公司，提供内容托管的IDC提供商，还有无线接入、网络游戏、网络视频、网络培训、网络销售、网络营销方案制作、网络支付等的服务及工程公司

 

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