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iso56002创新管理科普：

根据管理大师彼得·德鲁克的观点，绩效目标管理所要达到的两个核心目的：一个是激励，一个是控制。通过设定目标对整个组织的行为进行控制，从这个意义上讲，那就不只是设定目标，而是要使整个组织把各种资源调动起来，围绕目标往前走，这就需要不断对工作进行追踪。如果发生了偏离，通过工作追踪及时把这个偏离的情况进行评估，然后把这个信息进行反馈，并采取一定的措施，保证目标能够按照原来的设定实现。

 

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iso56002创新管理体系认证:

创新是推动一个国家和民族向前发展的重要力量。面对全球新一轮科技革命和产业变革的重大机遇，党的十八大提出了“创新驱动发展”，国务院提出了加快实施创新驱动发展战略的若千意见。“大众创业、万众创新”成为国家政策，表明创新已成为人们关注的重点。

 

iso56002 的创新管理体系标准将于今年正式发布，这是一个指南性标准，意味iso下一步将制定编号为iso56001的创新管理体系标准，以用于合格评定（认证）目的。同样也是在2018年1月，其中强调了广西贺州企业如何超越质量管理而迈向创新管理的概念。

 

iso56002认证诞生的意义是为广西贺州企业提升创新管理水平、控制创新风险、提高创新绩效提供了最佳实践；

企业申请向第三方按照iso56002对其进行创新管理体系符合性评价并获得符合性认证证书，广西贺州企业可以对外展示和证明其具有较高的创新管理的能力和水平；