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iso9001科普：
绩效考核带来的薪酬差距是一种横向的压力差，它以绩效和贡献为基准，人为拉开彼此差异，让员工和员工比，利用这种差异激发员工努力工作。横向压力差意味着员工只要努力，现在就能挣更多的钱。
绩效管理，原则上是由上对下进行。所以在考核环节，基本上是华为的管理层对下属做考核，下属给予反馈，结合双向沟通。获得考核结果后，管理者还要将其及时与激励制度和能力发展计划挂钩才能发挥作用。
贺州富川企业通常所说的iso认证，基本上是指iso9001质量管理体系认证，这个iso9001是针对所有行业都能应用的一个与产品有服务有关的质量认证。企业只要注册满三个月以上，有实际经营地址就可以申请的一个认证。所以iso9001认证也是企业经营最基础的、必需要做的一个iso认证。
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iso9001质量管理体系认证，是与质量管理相关企业息息相关的认证。在贺州富川范围区内10个iso9001质量管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的！因为专业，所以信赖。欢迎你的来电！
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贺州地方简介：
贺州市位于广西东北部.地处湘、粵、桂三省（区）结合部。东与广东省清远市、肇庆市毗邻.南与梧州市相接.两与桂林市接壤.北与湖南省永州市相连。东至香港、澳门500公里.至广州市300公里.西至柳州市300公里；北至桂林市212公里，南至梧州市100公里.
贺州总面积1.18万平方公里.总人口 233万辖富川区、平挂管理区、 昭平县、钟山县、富川瑶族自治县，共有61个乡镇和街道办事处其 中，富川区面积3325平方公里，人口62万；平桂管理区面积21122平方公里，人口 41.5万昭平县面积3273平方公里，人口 40万；钟山 县面积1483平方公里，人口 42万；富川瑶族自治县面积1572平方公里. 人口 30万。